בנייה ויישום תכניות wellbeing לעובדים בחברות היי-טק

מה נעשה בשבילכם

נבנה עבורכם תוכנית וולנס ובריאות מותאמת אישית
נאתר עבורכם
את התכנים
הרלוונטיים ביותר
לעובדים ועובדות
נלווה וניישם אתכם את התכנית לאורך
כל הדרך

למה תכנית Wellbeing

הפחתת שחיקה

פרודוקטיביות גבוהה יותר

חיבור רגשי למקום העבודה

תרבות ארגונית מעצימה

איך נעשה את זה

אימוני ספורט

לעוד מידע >

אימוני ספורט

יוגה, פילאטיס, כוח, אומנויות לחימה – השקעה בשיעורי ספורט קבועים לעובדים תורם משמעותית להפחתת השחיקה בעבודה, שיפור מצב הרוח והבריאות הגופנית של העובדים. דבר זה מוביל באופן טבעי לסיפוק יותר גבוה ממקום העבודה ופחות היעדרויות וימי מחלה.
קראו עוד

סדנאות מדיטציה ונשימה

לעוד מידע >

סדנאות מדיטציה ונשימה

בסדנאות הנשימה אנו לומדים את המשמעות העמוקה של נשימה מודעת והשפעתה על מצב הרוח. אנחנו לומדים לנשום עמוק ולשחרר את המתחים הנטורים בגוף. זה מספק לנו רוגע פנימי, איזון ויכולת להתמודד עם אתגרים שונים בעבודה ביום-יום.
קראו עוד

מסאז'ים במשרד

לעוד מידע >

מסאז'ים במשרד

במהלך היום יש הרבה לחץ והמון עומס = ישיבות, פגישות, יעדים, פרזנטציות, תקציבים, איסוף וסידור נתונים – עיסוי של 10 דקות של שכמות, כתפיים וצוואר במשרדים, על הכיסא – As is – והלחץ קטן משמעותית.
קראו עוד

ימי כיף

יש אפשרות להוסיף/לשנות חבילות בהתאם

קלאסי

קלאסי משולב

מפנק

אילן פילקובסקי, בעלים, מנכ"ל קלמא – בית לרווחת עובדים.

אילן בן 31, מדריך מוסמך וינגייט לג'יו ג'יטסו ברזילאי ואומנויות לחימה טיפוליות. מדריך מדיטציה ונשימה.

"אני מאמין שיותר ויותר ארגונים מבינים שהשקעה בעובד איננה רק פועל יוצא של משכורת, אלא השקעה גם בתחומים נוספים על מנת לשמר עובדים ופרודוקטיביות לאורך זמן. לא די בזאת, היום עובדים מחפשים מקומות עבודה על בסיס שכר ותרבות ארגונית, שכן גם הם מבינים את החשיבות של“work-life balance”. השקעה ברווחת עובדים חשובה לכל עסק כי עובד "מרוצה" הוא עובד יעיל, פרודוקטיבי, בעל מוטיבציה ובעל מחויבות לארגון."
למעבר לדף אודות >

הלקוחות המרוצים שלנו

מה כתבו עלינו

5/5
60% ממקומות העבודה מיישמים תוכנית לרווחת עובדים, מה איתכם?

דברו איתנו

מעוניינים לשמוע עוד פרטים?